Bygningsdriftsleder Esbjerg - CTS-anlæg
Esbjerg Kommune søger en Serviceleder til Rådhusdriften med ledelseserfaring og baggrund i bygningsdrift og vedligeholdelse. Ideal kandidaten skal være serviceorienteret, fleksibel og kunne kommunikere effektivt. Passion for lederskab og bæredygtighed i driften af kommunens bygninger skaber en motiverende arbejdsplads.
Teknisk serviceleder stilling ved Esbjerg kommune, Region Syddanmark
- Esbjerg, Region Syddanmark
- Der er 1 ledige stillinger
- Oprettet: 19. marts 2026
- Ansøgningsfrist: 9. april 2026
- Fuldtid
- Ordinaert
Beskrivelse af jobtilbuddet for Teknisk serviceleder
Opgaverne vil bl.a. være:
Som Serviceleder af Rådhusdriften er den primære opgave at drifte og vedligeholde kommunens 14 administrative bygninger beliggende på forskellige adresser i Esbjerg og Ribe. Herudover er der bl.a. følgende opgaver i Rådhusdriften:
- Opfølgning på håndværkeropgaver
- Dagligt tilsyn af bygninger og udearealer
- Dagligt tilsyn med de tekniske installationer samt betjening af CTS-anlæg, tv-overvågning, adgangskontrol og brandforhold
- Udførelse af større og mindre vedligeholdelsesopgaver
- Varetagelse af serviceopgaver, herunder flytning af inventar og opstillinger ved arrangementer
- Lager og trykkerifunktion
- Rengøring og pasning af lånebiler på Rådhuset
- Postkørsel intern mellem bygninger
- Dørvogterfunktion på Rådhuset
Vi søger en leder, der:
- Har relevant ledelseserfaring
- Har erfaring med bygningsmæssig drift og vedligeholdelse, herunder tekniske installationer
- Har en håndværksmæssig baggrund, gerne med kendskab til ovennævnte opgaver
- Har kendskab til risikostyring/security/brand
- Kan planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver selvstændigt og i samspil med medarbejdere og brugere
- Er fleksibel, serviceorienteret, har ordenssans og kan inspirere andre til at se muligheder frem for begrænsninger
- Kan arbejde med IT baserede redskaber i din dagligdag
- Vil være med til at udvikle
- Har kørekort til bil
- Har god fysik
- Er god til at kommunikere, da mange af opgaverne løses i samarbejde med de øvrige ansatte, men også har gennemslagskraft
Vi tilbyder
- Dygtige og dedikerede medarbejdere med et godt sammenhold
- En spændende og afvekslende arbejdsdag med mulighed for faglig, ledelsesmæssig og personlig udvikling
- Et tæt og tillidsfuldt ledelsessamarbejde
Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Personale- & udviklingschef Birgitte Stenderup tlf. 76 16 12 01 eller mobil 24 41 40 22 eller Vicekontorchef Annette Askebjerg på tlf. 76 16 12 04 eller mobil 27 24 22 59.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Ansøgningsfrist:
15. og 16. april 2026
Ansøgningen sendes elektronisk
Denne stilling er publiceret af Esbjerg kommune via jobnet.dk