Børnerådgiver Fredericia - Familiemodtagelse vikariat

Er du Børne- og ungerådgiver, og brænder du for at gøre en forskel for børn, unge og deres familier i særlig sårbare livssituationer? Vil du være en del af en Familieafdeling, der arbejder målrettet med at sætte borgeren i centrum og inddrage børn og unge i egen sag?

Så er det dig vi leder efter. Vi er nemlig kommet i lykkelige omstændigheder i Familieafdelingens Modtagelse, og vi søger derfor en Børne- og ungerådgiver til et barselsvikariat med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Familieafdelingens Modtagelse består af syv Børne- og ungerådgivere, som hver dag løser meningsfulde opgaver med en høj faglighed og er drevet af at gøre en reel forskel i barnets eller den unges liv. Modtagelsen er borgerens første møde med Familieafdelingen. Derfor sætter vi i Modtagelsen en stor ære i at arbejde helhedsorienteret og tværprofessionelt. Vi arbejder systematisk for at sikre det gode sagsflow ud i civilsamfundet og ind i Familieafdelingen.

I Familieafdelingen har vi vores fem Børneskolerådgivere, som organisatorisk er placeret i team Forebyggelse. Børneskolerådgiverne sidder til daglig ude på skolerne for at styrke en tidlig opsporing og sikre en mere sammenhængende og effektiv indsats i det forebyggende regi. Børneskolerådgiverne har en tæt snitflade til Modtagelsen.

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring med myndighedsarbejde og gerne erfaring fra en modtagelsesfunktion i en Familieafdeling
• har kendskab til Barnets lov
• arbejder med en høj grad af inddragelse af barnet, den unge og deres familier
• ser netværksinddragende metoder og familierådslagning som meningsfulde og har et højt engagement ind i at arbejde med disse
• kan se dig selv i vores Medarbejder- og ledelsesgrundlag https://www.fredericia.dk/sites/default/files/edoc_files/5363267_Ledelses-%20og%20medarbejdergrundlag%20for%20fredericia%20kommune.pdf
• arbejder systematisk og kan strukturere din tid, så du når dine deadlines
• har en imødekommende og anerkendende tilgang til borgerne, dine kollegaer og samarbejdspartnere
• sætter en ære i at dokumentere dit arbejde og dermed sikre børnenes, de unges og deres familiers retssikkerhed
• tager del i ansvaret for at holde et højt fagligt niveau ved at bruge gældende lovgivning og du kan godt lide at inddrage relevant faglig viden og teori i dit arbejde
• tænker civilsamfundet og frivillige som værdifulde muligheder
• har erfaring med at arbejde i DUBU og anvende ICS som din faglige forståelsesramme
• har kørekort og adgang til egen bil.

Om Familieafdelingen

Vores kerneopgave i Familieafdelingen

Om Modtagelsen

Vores tilgang i Familieafdelingen

Langvarige og holdbare løsninger opnås bedst, når netværket og de professionelle samarbejder om indsatsen for barnet, den unge og deres familier. Derfor arbejder vi aktivt med netværksinddragende metoder og familierådslagninger.

Vi arbejder til dagligt med et stort fokus på professionel relationskompetence, ligesom vi har igangsat en proces med børnebevidning med fokus på Barnets perspektiv.

• En arbejdsplads i en kommune, der arbejder ud fra et grundlag: Vi gør det for Fredericia, vi gør det sammen og vi gør det ordentligt. https://www.fredericia.dk/sites/default/files/edoc_files/5363267_Ledelses-%20og%20medarbejdergrundlag%20for%20fredericia%20kommune.pdf
• En Familieafdeling i en rivende udvikling, der investerer i faglig kvalitet, tværgående samarbejde og er drevet af at gøre en reel forskel i barnets/den unges liv.
• En Familieafdeling, der tror på tidlig indsats og fællesskaber som fundament for varige løsninger.
• Højt til loftet, kort vej til sparring og masser faglig energi.
• En afvekslende arbejdsdag med stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdsopgaver.
• Et team med høj trivsel og fagligt dygtige og engagerede kollegaer.
• Løbende supervision og kompetenceudvikling.
• Et veltilrettelagt introforløb med oplæring i interne arbejdsgange.
• Nærværende og respektfuld ledelse, som tager del i ansvaret og giver relevant sparring og vejledning.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne kalder på det.

Vil du vide mere

Løn og ansættelsesforhold

Reference

Straffeattest

Børneattest

Der er tale om et barselsvikariat på 37 timer om ugen.

Tiltrædelse

Ansættelsessamtaler

Send din ansøgning online

Ansøgningsfrist

Denne stilling er publiceret af Fredericia Kommune via jobnet.dk