Autismesocialpædagog Hedensted - Rindbæk Hus 2

Når nærvær skaber tryghed, og struktur skaber muligheder.

Som ny medarbejder bliver du en del af en afdeling med systematisk introduktion og fokus på tværfagligt samarbejde. Du vil indgå i et miljø, hvor samarbejde, kommunikation og et højt fagligt niveau er centralt. Vi forventer, at du kan navigere i komplekse problemstillinger, anvende din faglighed i praksis og bidrage til et professionelt samarbejde.

Vi arbejder målrettet, systematisk og med tydelige metoder for at understøtte beboernes udvikling, mestring og selvstændighed.

Nyuddannede er også velkomne til at søge – vi prioriterer grundig introduktion og faglig udvikling.

Vi tilbyder:

• Rig mulighed for kompetenceudvikling, for eksempel igennem uddannelsen
  

  Autismepiloten

  og LA2-u.

• En grundigt tilrettelagt introperiode med flere intro-vagter, hvor du er med som “føl” hos en erfaren kollega.
• Du bliver en del af en engageret og tværfaglig personalegruppe, hvor samarbejde, faglig refleksion og respekt for borgernes perspektiv vægtes højt.
• Løbende faglig vejledning, sparring og supervision fra Specialområde Autismes interne konsulentenhed.
• En arbejdsplads med fokus på det psykiske arbejdsmiljø. Alle vagter afsluttes for eksempel med en kort kollegial samling, hvor man i fællesskab kan få lukket vagten godt af.
• Tid til fordybelse i samarbejdet med den enkelte borger.
• Stor indflydelse på egen arbejdsplan og mulighed for at tilrettelægge arbejdet, så du for eksempel kun har weekendarbejde hver 3 eller 4. weekend.

Rindbæk Hus 2

Vi søger dig, der:

• kan arbejde målrettet og struktureret med socialpædagogisk og sundhedsfaglig dokumentation og delmålsarbejde med afsæt i hverdagen
• er nysgerrig, undrende og undersøgende af natur
• har sans for at navigere mellem faglighed, medmenneskelig omsorg og etiske hensyn
• understøtter borgernes selvbestemmelsesret og har respekt for deres personlige integritet
• er loyal over for teamets beslutninger, imødekommende og initiativrig
• er loyal over for den faglige retning og de trufne beslutninger
• har en robust psyke og kan bevare overblikket og træffe beslutninger – også i pressede situationer
• formår at udstråle ro – også i pressede situationer
• har kørekort.

Rekrutteringsproces

Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Ansættelsesdato: Hurtigst muligt eller 1. oktober.

Kontakt

Læs mere om os på www.sau.rm.dk.

Om Specialområde Autisme

www.sau.rm.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk