Autismepædagog Tørring - Region Midtjylland

Vi søger en ny kollega, da vi i løbet af foråret modtager to nye borgere. Samtidig er kollegiet i udvikling og forandring – og den proces vil vi gerne have, at du bliver en del af. Vi er midt i en forandringsproces, både i forhold til målgruppen og vores fysiske rammer, som står over for en gennemgribende ombygning de kommende år. Uanset om du er nyuddannet, i gang med at afslutte din uddannelse eller en garvet medarbejder med solid erfaring, hører vi meget gerne fra dig.

Vores borgere fortæller, at det er vigtigt, at du:

• møder dem autentisk og som ligeværdige mennesker – ikke som “borgere”
• er rummelig og omsorgsfuld og kan se andet og mere end autismen
• er til at stole på, reflekteret og nysgerrig – og har forståelse for diagnoser
• viser arbejdsglæde og gerne er sjov og bidrager med godt humør i hverdagen
• er lyttende, struktureret og god til at planlægge
• har tålmodighed og accepterer, at tingene tager tid

Sådan er vi som arbejdsplads

Vi har fokus på langtidsholdbare medarbejdere, der ønsker et længerevarende ansættelsesforløb og trives i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi står skulder ved skulder i hverdagen. For at styrke den fælles faglige forståelse i arbejdet med mennesker med autisme, er det et krav, at alle fastansatte medarbejdere gennemfører autismepilotuddannelsen – Specialområde Autismes grundkursus i arbejdet med mennesker med autismediagnoser.

Hvad kan du forvente af din leder?

Kan du genkende dig selv i følgende?

Vi arbejder blandt andet med afsæt i LA2, empowerment samt de tilgange og metoder, der indgår i pilotuddannelsen. Vi er en organisation, der er nysgerrig på og undersøgende i forhold til hinandens praksis, fordi vi vægter dynamik og løbende udvikling i vores arbejde. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til – og evner – at reflektere over praksis. Vi forventer, at du i dine handlinger er bevidst om dit menneskesyn og møder de mennesker, du omgås, som ligeværdige.

Medarbejdergruppen er sammensat af forskellige faggrupper med en social- eller sundhedsfaglig baggrund. Som medarbejder bliver du en del af et større hold i Tørring, men i hverdagen er du tilknyttet én af vores afdelinger. Her indgår du i en personalegruppe og tilknyttes et team.

Det praktiske

• Arbejdstid i tidsrummet kl. 07.00–22.00 (ingen nattevagter, da der er fastansatte vågne nattevagter)
• Varierende tjenestetid
• Arbejde hver 3. weekend (ca. 18 weekender årligt)
• Gennemsnitligt 1–2 morgenvagter pr. uge
• Gennemsnitligt 2–3 aftenvagter pr. uge
• Mulighed for at ønske en fast ugentlig friaften
• Personalemøde hver 2. uge
• Teammøde hver 2. uge
• Løbende konsulentvejledning i forbindelse med teammøder
• Fast supervision

Specialområde Autisme i Tørring

Vores kerneopgave er at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring hos voksne med autisme. Tilbuddene er målrettet voksne med autismespektrumforstyrrelser, hvis liv ofte er yderligere kompliceret af komorbide lidelser såsom diabetes, Tourettesyndrom, angst, ADHD, OCD, misbrugsproblematikker, ekspressiv dysfasi, mental retardering og andre udfordringer, der kræver et specialiseret og særligt tilrettelagt pædagogisk miljø.

Lige nu har vi en ledig stilling på Kollegiet i Tørring – læs mere om afdelingen herunder og på www.sau.rm.dk.

Kollegiet: 

Rekrutteringsproces 

Løn- og ansættelsesvilkår

Få mere at vide

Om specialområde Autisme

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk