Autismefaglig assistent Odense - Low Arousal TEACCH
Odense Kommunes søger en social- og sundhedsassistent til Hus 17, Autismetilbuddet Kelsbjergvej, der er uddannet, struktureret og relationsorienteret. Stillingen kræver erfaring med autisme, pædagogiske færdigheder og tværfagligt samarbejde. Den ideelle kandidat drives af en passion for at gøre en forskel og fremme bæredygtighed i arbejdet.
Social- og sundhedsassistent stilling ved Odense Kommune, Region Syddanmark
- Odense, Region Syddanmark
- Der er 2 ledige stillinger
- Oprettet: 17. marts 2026
- Ansøgningsfrist: 15. april 2026
- Fuldtid
- Ordinaert
Beskrivelse af jobtilbuddet for Social- og sundhedsassistent
Vil du gøre en forskel for voksne med moderat til svær autisme? Bliv en del af Hus 17, hvor struktur og forudsigelighed skaber tryghed og udvikling.
Om jobbet
Din rolle:
- Arbejde 1:1 med borgerne og opbygge tillidsfulde relationer
- Anvende sundhedsfaglige kompetencer i det pædagogiske arbejde
- Planlægge og gennemføre daglige rutiner og struktur
- Oplære kolleger i delegerede sundhedsfaglige opgaver
- Arbejde med Low Arousal, TEACCH og rehabiliterende principper
Vi tilbyder
- Fagligt spændende arbejde inden for specialiseret autismeområde
- Høj normering og tæt faglig sparring
- Introduktion, mentorordning og faglig supervision
- Mulighed for ansvar, udviklingsopgaver og efteruddannelse
- Tæt tværfagligt samarbejde i et engageret team
Om dig
Vi søger dig, der:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent – eller eventuelt social- og sundhedshjælper
- Arbejder struktureret, roligt og relationsorienteret
- Tilpasser støtte til den enkelte borgers behov
- Trives med både selvstændigt arbejde og teamsamarbejde
- Har kørekort og gode IT-kompetencer
- Har interesse for autismeområdet og høj faglig kvalitet
Om Kelsbjergvej
Kelsbjergvej er et moderne bo- og aktivitetstilbud syd for Odense med 35 boliger (§108) og 40 aktivitetspladser (§104). Vi åbnede i foråret 2025 og er i dag omkring 90 engagerede medarbejdere.
I Hus 17 bor seks borgere, der har brug for ekstra forudsigelighed, ro og tydelighed. Som medarbejder her får du mulighed for at præge faglighed, kultur og arbejdsgange – og virkelig gøre en forskel. Vi arbejder ud fra Low-Arousal-princippet, hvor relationer, struktur og forståelse prioriteres frem for konfrontation.
Løn- og ansættelsesvilkår
- Arbejdstid: 30–37 timer/uge (efter aftale)
- Vagter: kl. 07.00–23.00 og hver anden weekend
- Tiltrædelse efter aftale
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Kontakt assisterende rehabiliteringsleder Camilla Aamlid på 20 97 20 24.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 15. april 2026, og samtaler afholdes løbende.
Denne stilling er publiceret af Odense Kommune via jobnet.dk