Akutmedicinsk sygeplejerske Viborg - Skadestue

Om stillingerne

• Oplæring i specialfunktioner som skadestue, hospitalsvisitation og flowkoordination
• Oplæring i modtagelse af ustabile patienter på akutstuerne (AMT og traume)
• Deltagelse i udviklings- og forbedringsprojekter
• Mulighed for at tage den nye specialuddannelse i akutsygepleje, når kompetencer og anciennitet tillader det

Om afdelingen

• 44 sengepladser fordelt i tre teams, skadestue, lægevagt og akutklinikker i Skive og Silkeborg
• Akutstuer, hospitalsvisitation, akutsekretariat og flowkoordination
• Terapiafsnit
• Fire sengepladser til modtagelse af børn og unge, som bemandes af personale fra Børn og Unge-afdelingen

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med eller interesse for det akutmedicinske speciale
• Trives i et miljø præget af høj aktivitet og uforudsigelighed
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
• Ønsker at bidrage aktivt til både patientforløb og udviklingsarbejde

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Helle Kornbek – tlf. 30 63 30 29/ hekorn@rm.dk. Din ansøgning Ansøgning med autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og tidligere erfaring sendes senest 23. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 25. August 2026. Der vil i forbindelse med samtalen blive stillet en case-opgave.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk