Ældrepleje Sygeplejerske Hobro - Demensspecialist

Mariagerfjord Kommune søger en sygeplejerske til Hobro Alderdomshjem til afklaringspladserne. Du skal være drivkraft i kompetenceudvikling gennem undervisning og vejledning af personalet samt implementering af faglig viden. Rollen omfatter tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og øvrige faggrupper samt borgernær tilgang med individuel pleje og kvalitetsforbedrelser. Ansøgningsfrist: 24. september 2026.

Sygeplejerske stilling ved Mariagerfjord Kommune - Hobro, Region Nordjylland

  • Hobro, Region Nordjylland
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 24. september 2026
  • Oprettet: 10. september 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Sygeplejerske

Vil du være med til at sikre høj kvalitet i pleje og omsorg for vores borgere på Hobro Alderdomshjem?

Brænder du for borgernær sygepleje, kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde? Så har vi en spændende mulighed til dig!

Vi søger en engageret og fagligt stærke sygeplejerske til Hobro Alderdomshjem primært afklaringspladserne, hvor du bliver en central aktør i kvalitetsudviklingen af beboernes pleje, i understøttelsen af og deltagelse i den borgernære opgaveløsning i komplekse forløb og i udviklingen af de sygeplejefaglige indsatser.

Om jobbet

Vi søger dig, der:

Dine arbejdsopgaver inkluderer

Kompetenceudvikling

  • Undervisning, vejledning og borgernært følgeskab af plejecenterpersonalet
  • Deltagelse i udvikling og implementering af interne uddannelsesprogrammer
  • Formidling og implementering af ny faglig viden og forskning i praksis
  • Systematisk overdragelse af sygeplejeopgaver og sikring af korrekt oplæring af kolleger.

Mono- og tværfagligt samarbejde

  • Tæt samarbejde med læger, terapeuter, social- og sundhedshjælpere og -assistenter samt øvrige faggrupper
  • Faglig sparring og koordinering af plejeplaner i tværfaglige teammøder
  • Aktiv deltagelse i netværksmøder for plejecenter-sygeplejersker
  • Understøttelse af konstruktive faglige dialoger på plejecentret.

Borgernær tilgang og kvalitetsforbedringer

  • Individuel tilpasning af pleje ud fra borgerens behov og ønsker
  • Aktiv deltagelse i udvikling og implementering af kvalitetsforbedrende tiltag
  • Overvågning af borgernes trivsel og helbred samt bidrag til beslutninger, der øger livskvaliteten
  • Systematisk triagering, deltagelse i indflytningssamtaler og borgerkonferencer
  • Rollemodel i faglighed, kommunikation og adfærd.

Vi tilbyder

Særligt om ansættelsen

Når du søger stillingen, bliver du derfor en del af et fagligt område, som fra 2027 skal være med til at udvikle og drive de nye sundheds- og omsorgspladser i Region Nordjylland. Du får mulighed for at være med fra begyndelsen og bidrage til udviklingen af et nyt sundhedstilbud med fokus på et nært, sammenhængende og rehabiliterende tilbud til borgerne.

Du kan læse mere om, hvad virksomhedsoverdragelsen betyder for din ansættelse, her: Til medarbejdere og ledere, der skifter arbejdsplads til Region Nordjylland

Om Hobro Alderdomshjem

Om Ældre og Omsorg

I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune er vi ansat til to ting: faglighed og samarbejde. Som medarbejder skal du være med til at insistere på begge dele – og hjælpe med til at skabe en kultur, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde og fælles ansvar går hånd i hånd.

Om Mariagerfjord Kommune

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.

Denne stilling er publiceret af Mariagerfjord Kommune via jobnet.dk