Adjunkt/lektor med kompetencer inden for sygepleje, forskningsmetoder og semesterkoordinering til sygeplejerskeuddannelsen
Adjunkt/lektor med kompetencer inden for sygepleje, forskningsmetoder og semesterkoordinering til sygeplejerskeuddannelsen søges. Kandidaten skal have erfaring inden for sundhedsområdet, stærke formidlingskompetencer, og være engageret i undervisning og udvikling. En passion for teknologi, tværprofessionalitet og klinisk forskning er et must. Vedkommende vil være med til at præge fremtidens sygeplejerskeuddannelse og profession.
Adjunkt, professionshøjskole stilling ved Københavns Professionshøjskole, Region Hovedstaden
- København, Region Hovedstaden
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 6. februar 2026 — Om -70 dage
- Oprettet: 16. januar 2026
Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.
Beskrivelse af jobtilbuddet for Adjunkt, professionshøjskole
Brænder du for uddannelsen af kommende sygeplejersker? Og har du lyst til at bidrage til at udvikle landets største sygeplejerskeuddannelse og sygeplejerskeprofessionen? Så er du måske vores nye kollega, der sammen med en meget engageret medarbejdergruppe skal bidrage til uddannelsen af kommende sygeplejersker.
Til sygeplejerskeuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP), Uddannelsesrum 4 søger vi en adjunkt/lektor til en fast stilling på Campus Nørrebro.
Om jobbet
Du kommer både til at undervise større hold og grupper af studerende samt vejlede studerende og eksaminere på forskellige semestre.
Hvis du har den rette profil og interesse, kan funktionen som semesterkoordinator på 6/7 semester også blive en del af stillingen. Koordinatorrollen betyder, at du, i tæt samarbejde med uddannelseslederen og koordinatorkollegaer, vil arbejde med delegerede ledelsesopgaver såsom koordinering, skemalægning, opfølgning på iværksatte aktiviteter og udviklingsopgaver samt vejledning og sparring med underviserkollegaer.
Om dig
- Videnskabelige metoder og klinisk forskning
- Sygepleje i forskellige kontekster
- Tværprofessionalitet
Herudover forestiller vi os, at du har følgende kompetencer og egenskaber:
- Erfaring inden for sundhedsområdet
- En relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
- Stærke formidlingskompetencer og undervisningserfaring
- Erfaring med forskellige undervisningsmetoder herunder simulationsbaseret undervisning
- Er dygtig til at skabe engagerende og inkluderende undervisning med fokus på de studerendes læring og faglige udvikling
- Har stor lyst til at deltage i udvikling og kvalitetssikring af undervisnings- og læringsforløb
- Er visionær og engageret i at undervise, udvikle og evt. forske i tæt kontakt med professionspraksis
- Har interesse for teknologi og digitalisering og kan anvende dette i undervisningen
- Er meget systematisk og har et godt overblik
- Værdsætter at indgå positivt i kollegiale samarbejdsrelationer og kan arbejde med høj grad af selvstændighed
- Ønsker at indgå i et tværfagligt og udviklingsorienteret kollegialt fællesskab
- Er fleksibel og trives med vekslende arbejdsopgaver og -mængder
Vi kan tilbyde dig:
- Et godt kollegialt samarbejde med ambitiøse kolleger
- Et spændende og udfordrende uddannelsesmiljø i en stor, dynamisk organisation med mange muligheder og visioner samt et stærkt arbejdsfællesskab
- At være med til at præge den fremtidige uddannelse af sygeplejersker
- Et veltilrettelagt adjunktforløb og landets mest ambitiøse adjunktuddannelse
- Mulighed for løbende kompetenceudvikling
Din arbejdsplads
På sygeplejerskeuddannelsen på KP lægger vi bl.a. vægt på:
- At der stilles høje faglige krav til de studerende inden for de temaer og fagområder, der undervises i
- At der løbende tilbydes feedback på de studerendes opgaver, aktiviteter og prøver
- At simulationsbaseret undervisning og digitalisering er integrerede elementer af undervisningstilrettelæggelsen
- At vi i undervisergruppen kontinuerligt arbejder sammen om at udvikle vores undervisningspraksis for at sikre høj kvalitet
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl.
lektorkvalificeringsforløb
Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025.
Ved ansættelse som lektor lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.
Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200 København N.
Vil du vide mere?
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Rikke Vinter Hedensted på tlf.: +4521360425.
Interesseret?
Vi forventer at afholde samtaler den 16. februar.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Denne stilling er publiceret af Københavns Professionshøjskole via jobnet.dk


