3. klasse lærer København - Udeskoleprofil

Guldberg Skole søger en dansklærer til kommende 3. årgang (orlovsstilling 2026-2027), som også underviser i engelsk og deltager i turdag. Du skal have didaktisk og pædagogisk erfaring samt stærke klasseledelse- og relationskompetenencer. Kandidaten arbejder efter Mette Molbæks model, er IT-bruger i daglig undervisning og trives i tæt teamsamarbejde. Du skal kunne tilpasse undervisningen til elever med forskellige forudsætninger og reflektere kritisk over egen praksis. Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Folkeskolelærer stilling ved Københavns Kommune, Region Hovedstaden

  • København, Region Hovedstaden
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 18. juni 2026
  • Oprettet: 1. juni 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Folkeskolelærer



Guldberg Skole Jobopslag


Ønsker du at arbejde med elevers dannelse og læring? Kan du se dig selv udfolde dine didaktiske, pædagogiske og sociale kompetencer indenfor folkeskolens ramme? Så er det dig, vi står og mangler. Vi søger en dansklærer til 3. klasse, som også skal undervise i engelsk og deltage i turdag på årgangen.

Guldberg Skole er en folkeskole midt på Nørrebro med stor lokal opbakning. Vi har 650 elever fordelt på to matrikler og 70 ansatte, hvoraf 60 er lærere og pædagoger. Vi har en engageret forældregruppe og glade børn fra forskellige miljøer. Vi har vores egen KKFO og et tæt og stærkt samarbejde med klubben.

På Guldberg Skole er vi optaget af at udvikle skolen ud fra Mette Molbæks didaktiske model. Vi forholder os således undersøgende til egen praksis og nye tiltag tænkes ud fra ‘de fire dimensioner’ med barnet i centrum.

Vi har i mange år haft en udeskoleprofil, som i dag praktiseres på 0.-4. årgang. Her er der fokus på ‘skolen i skoven’ og ‘kulturklasse’, hvor vi benytter byens mange kulturelle tilbud. Desuden har vi fire årlige fleksuger, hvor vi ønsker, at der kommer mere fokus på faglighed, kreativitet og trivsel.

Vi forestiller os, at du har et godt praksiskendskab til at arbejde med didaktik, klasseledelse og relationsarbejde, så alle børn oplever at være inddraget i fællesskabet. Vi samarbejder sådan, at ingen oplever at stå alene med en opgave. Du bliver en del af et årgangsteam, som arbejder sammen om alle børnene på en årgang.

Du skal indgå i det kommende 3. årgangsteam i skoleåret 2026-2027.

Vi søger en kollega, som

  • trives med og ser vigtigheden i et tæt teamsamarbejde
  • kan se sig selv i arbejdet med Guldberg Skoles børnesyn
  • er stærk IT-bruger, og som dagligt bruger IT i undervisningen
  • kan reflektere og forholde sig kritisk og undersøgende overfor egen og teamets praksis
  • kan tilpasse undervisningen til elever med forskellige kompetencer
  • er ambitiøs
  • bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø
  • har en positiv og anerkendende tilgang til både elever, forældre og kolleger

Ud over et godt arbejdsmiljø tilbyder vi

  • en stor, engageret kollegagruppe med mange forskellige kompetencer
  • fælles forberedelse (faglige læringsfællesskaber)
  • tæt samarbejde med pædagoger fra KKFO og klub
  • et ledelsesteam, der har fokus på udvikling sammen med medarbejderne, og som kender eleverne og medarbejdernes praksis
  • mentorordning for nye medarbejdere

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en orlovsstilling i skoleåret 2026/2027 og er på 37 timer om ugen. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftaler og overenskomst mellem Københavns Kommune og Københavns Lærerforening. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte souschef Christina Stenius på 23 42 96 41.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 18. juni 2026

Vi holder samtaler i uge 26.


Denne stilling er publiceret af Københavns Kommune via jobnet.dk